PT Semen Indonesia Tbk (SMGR), atau SIG, menekankan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif, dan berfokus pada kompetensi, kualifikasi, dan profesionalisme kerja.
Salah satunya melalui ketersediaan kesempatan berkembang bagi seluruh karyawan secara setara, baik bagi laki-laki dan perempuan.
Melalui pendekatan tersebut, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang produksi semen itu yakin dapat mendongkrak produktivitas dan profitabilitas secara lebih maksimal, melalui terciptanya berbagai inovasi dengan pendekatan perspektif yang beragam dan lintas gender.
"Dalam lingkungan kerja berbasis merit, fokus pada kompetensi, kualifikasi, kinerja, dan profesionalisme akan menjadi keunggulan nyata bagi organisasi," ujar Direktur Operasi SIG, Reni Wulandari, dalam keterangan resminya, Senin (20/4/2026).
Bahkan, menurut Reni, posisinya sebagai Direktur Operasi Perseroan juga adalah bukti sahih terkait semangat kesetaraan yang dibangun oleh SIG sejauh ini.
Catatan: artikel ini merupakan rangkuman dari keterbukaan informasi. Selalu verifikasi angka dan tanggal dengan sumber resmi (IDX atau laporan keuangan perseroan) sebelum mengambil keputusan investasi.