PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI membukukan penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 pada ajang HR Asia Awards 2026 yang digelar oleh HR Asia, yang menjadi pengakuan tahun ketiga bagi perseroan. Penghargaan diterima oleh Direktur Human Capital & Compliance BNI Munadi Herlambang di The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, pada Jumat (5/6).
Pengakuan ini mencerminkan transformasi human capital BNI yang terus diperkuat untuk membangun organisasi yang adaptif dan bersiap menghadapi perubahan kebutuhan bisnis. Melalui berbagai program pengembangan kompetensi, kepemimpinan, mobilitas talenta, serta penguatan employee experience, BNI mendorong penciptaan lingkungan kerja yang memberi ruang bagi setiap HiMovers, sebutan bagi insan BNI, untuk berkembang dan berkontribusi.
SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT "Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman secara bersamaan memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia adalah fondasi penting bagi keberhasilan organisasi," ujar Munadi.
Munadi menambahkan, capaian ini menjadi pijakan bagi BNI untuk menjaga konsistensi pengelolaan SDM di tengah dinamika industri yang terus berubah. "Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul adalah faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta," kata Munadi.
Ringkasnya, penghargaan Best Companies to Work for in Asia diberikan HR Asia kepada perusahaan dengan budaya organisasi yang kuat, tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penilaian dilakukan secara menyeluruh, mencakup data organisasi, survei langsung kepada karyawan, serta asesmen independen terhadap budaya perusahaan dan tingkat keterlibatan pegawai.
Ke depannya, BNI akan terus memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. Melalui komitmen tersebut, BNI berupaya menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan secara bersamaan menyalurkan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan masyarakat.
Catatan: artikel ini merupakan rangkuman dari keterbukaan informasi. Selalu verifikasi angka dan tanggal dengan sumber resmi (IDX atau laporan keuangan perseroan) sebelum mengambil keputusan investasi.